清華為適應(yīng)我國民營企業(yè)管理現(xiàn)代化、跨國公司管理本地化的要求，以培育高質(zhì)量、國際化管理人才為己任，致力于培養(yǎng)具有把握國際市場脈搏和領(lǐng)導(dǎo)一流企業(yè)能力的本土化商界精英。那么清華人力資源總監(jiān)班有何魅力吸引大家就讀?
首先，參與清華人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)，不僅能夠獲得學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識的機會，同時借助學(xué)習(xí)的方式，達(dá)到釋放壓力的目的，充分借助人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)的機會好好彌補自己在工作上的不足，為未來的個人與企業(yè)發(fā)展思索全新的路線，因此高級管理者需要珍惜參與人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)的最佳機會，最大限度的利用學(xué)習(xí)機會學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識，提高自身的核心競爭能力。
然后，借助清華提供的學(xué)習(xí)平臺，能夠結(jié)識更多各行各業(yè)的高級管理人才，在參與人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)過程中，每位學(xué)員之間能夠建立良好的互助關(guān)系，同時培養(yǎng)深厚的感情，在完成各類項目的學(xué)習(xí)之后，管理者均能夠獲得很多的好朋友，不斷擴大自身人際關(guān)系的范圍，最終達(dá)到積累人脈的目的，為自身事業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展奠定良好的人脈基礎(chǔ)。
最后，在清華人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)過程中可以發(fā)展廣闊的人脈關(guān)系，在日常工作環(huán)境中，如果存在能夠合作的項目，參與人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)結(jié)交的朋友就會成為自己首要的選擇對象，由于人們?nèi)粘Ｉ畹娜ψ臃浅Ｐ。柚鷧⑴c人力資源總監(jiān)班學(xué)習(xí)的機會能夠認(rèn)識更多的高級管理人才，學(xué)習(xí)豐富的經(jīng)驗。