一、互相交流彌補不足
盡管高管們在行業中都是佼佼者，但是有時候在看待問題和分析問題中，還是不夠全面。如果能夠適當跟周圍學員一起交流，相信高管們可以學習到的知識會更加的廣闊。所以在參加清華大學私募總裁班學習過程中，一定要學會跟周圍的人進行交流和溝通，可以幫助高管們提高自己的學習效率。這樣高管們在參加私募總裁班學習過程中，盡管學習時間不是很長，但是只要自己的學習效率得到了提升，那么高管們參加私募總裁班學習的質量也就可以得到保障了。
二、提高分析能力
在清華大學私募總裁班學習的過程中，重點是為了能夠全方位提升高管們的實戰能力，而提高實戰能力有一個基礎，那就是提升分析能力，在參加私募總裁班學習的過程中，會有很多課程是要求高管們對案例進行分析，而跟周圍的人進行交流，可以最大限度的提升高管們的分析能力，讓高管們在參加私募總裁班學習過程中，學習和掌握到更多知識點。
三、樹立良好的心態
無論在工作崗位身居何種高位，管理者在學習期間也必須遵守院校的制度，尤其需要利用課堂有限的時間學習大量的知識，如果能夠正確認識到課堂知識學習的重要性，通過不斷的積極發言，聽取同學對于知識的見解，能夠通過課堂的學習掌握更多重要的知識。
四、學會勞逸結合
對于高級管理人員來說，任何人的精力都是有限的，為達到更好的學習效果，需要每位學員在參與清華大學私募總裁班學習過程中，能夠將眾多知識要點進行有效的整理和歸納，雖然私募總裁班學習需要消耗較多的時間與精力，但是在實際的學習過程中，私募總裁班學員同樣需要結合適合的休息時間，才能夠確保整體學習效率，充分滿足私募總裁班學員參與學習的時間需求，達到提高學習效率的最終目的。