清華大學人力資源總監CHO班自2008年成立至今已招收3000多位各行各業海內外學員，對于那些想要報名華理人力資源總監CHO班的考生來說，是否是已經做好了進行華理人力資源總監CHO班報名的準備，對于之后的報名環節中，乃至學習的過程中是非常重要的。那么，清華大學人力資源總監CHO班報名前需做哪些準備?

一、是否符合報名條件

學員要了解自己是不是符合清華大學人力資源總監CHO班項目的報名條件，以確定自己是否合格要求。清華大學人力資源總監CHO班項目根據自己的招生計劃會有一些特殊的要求，學員在報名前一定要詳細咨詢，弄清楚清華大學人力資源總監CHO班項目在此方面的規定，并準備好各方面的材料。

二、了解院校、導師

學員要了解院校、導師的情況。院校不同，培養目標就不同，所需要的生源也就不同。學員要了解事先將清華大學的這些情況弄清楚，就能有針對性表現自己的優勢。另外，學員要了解導師最近的研究方向及取得的成果都要盡量搜集到，這樣在面試的時候才能投其所好。

三、要選擇適合自己的專業

一般情況下，一個適合自己的專業都是根據專業的發展前景、個人興趣以及考試難度等因素來綜合考慮的。學員應提前考慮清楚，這樣才能提高報考清華大學人力資源總監CHO班項目成功的幾率。

四、調整好心態

清華大學人力資源總監CHO班項目需要清華大學人力資源總監CHO班考生在職學習，但并不意味著院校會放低對清華大學人力資源總監CHO班考生的要求。學員要完成培養計劃規定的課程，成績合格，取得規定學分，才可申請碩士學位論文答辯。然后通過碩士學位論文答辯的清華大學人力資源總監CHO班考生，即可獲得工商管理碩士學位。